CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.




CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:

• kompleksowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych spółek z branży nieruchomości


• sporządzaniem raportów na potrzeby Funduszu, Zarządu, banku i innych instytucji


• sporządzaniem sprawozdań finansowych wraz z cash-flow


• sporządzaniem i podpisywaniem deklaracji podatkowych, JPK oraz zeznań rocznych


• kalkulacją podatku CIT, podatku od przychodów z budynków i podatku odroczonego


• analizą kont księgowych i realizacją procedury zamykania miesiąca


• współpracą z innymi działami w CBRE


• sporządzaniem sprawozdań dla NBP oraz GUS


• kontaktem z klientami w celu efektywnej realizacji usług prowadzenia księgowości


• obsługą audytu


• kontrolą poprawności sald kont rozrachunków z kontrahentami


• bieżącym monitorowaniem zmian prawnych i podatkowych

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Rachunkowość, Finanse)


• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom minimum B1), biegła znajomość języka polskiego


• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, znajomość sektora nieruchomości będzie dodatkowym atutem


• Bardzo dobra praktyczna znajomość zagadnień księgowych i podatkowych


• Bardzo dobra znajomość MS Excel


• Umiejętność planowania, organizowania pracy własnej, identyfikowania problemów, samodzielnego poszukiwania rozwiązań


• Umiejętność zaangażowania się, pracy w zespole i wspierania członków zespołu


• Odpowiedzialność, skrupulatność, terminowość, komunikatywność, samodzielność, proaktywność


• Pozytywne nastawienie do otoczenia i wykonywanych obowiązków


• Doświadczenie w sporządzaniu raportów


• Znajomość Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (IFRS) będzie dodatkowym atutem


• Znajomość Sage Symfonia będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:




Pakiet świadczeń:

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne


• Ubezpieczenie na życie


• Platforma MyBenefit


• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)


• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo


• Elastyczne godziny pracy


• Dodatkowy dzień wolny na urodziny,


• Dwa dni na wolontariat


• Płatny program poleceń dla pracowników


• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów


• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.




CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.




W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).




Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.



If you have any queries/concerns regarding the transparency of the CBRE recruitment process, please contact us directly at EUPayDirectiveSupport@cbre.com.




Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity.