Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Performance Improvement & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring I Schwerpunkt Operations (m/w/d) .

Standorte: München , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg und Stuttgart .

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring I Schwerpunkt Operations (m/w/d) berätst du Mandanten zur Umsetzung von komplexen Restrukturierungsmaßnahmen in den Operationsbereichen Produktion und Logistik - und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie zur Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei.

• Konzeption: Du analysierst zielorientiert die Ist-Situation, insbesondere im Hinblick auf Kosten und Liquidität, um Sanierungsgutachten und Optimierungspläne zu erstellen.
• Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit unseren Experten aus Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Personal identifizierst du Restrukturierungspotenziale und erarbeitest Umsetzungspläne zur Realisierung.
• Umsetzung: In deinen Projektenbegleitest du die operative Umsetzung beratend oder als Interimsmanager:in, überprüfst realisierte Effekte und steuerst Korrekturmaßnahmen.
• Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für Banken, Gesellschafter sowie Belegschaft leistest du Überzeugungsarbeit für den Sanierungskurs und sorgst für Transparenz.
• Wissenstransfer: In Trainings und Coachings vermittelst du deinen Mandanten Methoden zur Umsetzung, wie beispielsweise Lean oder Six Sigma, und unterstützt sie bei deren Anwendung.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, mind. 10 Jahre Berufserfahrung, 5jährige Führungserfahrung, z. B. als Leiter:in Produktion, Werk oder Logistik
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technik und Betriebswirtschaft, insbesondere Materialbeschaffung, Logistik, Fertigung sowie Materialflussoptimierung
• Hohe Methodenkompetenz im Lean Management, in Six Sigma bzw. anderer Analysemethoden, z. B. QFD, Wertanalyse, Erfahrung in der Beratung von Unternehmen
• Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP-Systemen, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken
• Hohes Engagement,Eigenverantwortungund agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Geschäftsbereich: Strategy, Risk & Transactions

Service Area: Transactions

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