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We are looking for a HR Business Partner Germany & Austria (m/w)

to join our team in Frankfurt am Main, Hessen, Germany

  • Competitive
  • Frankfurt am Main, Hessen, Germany
  • Permanent, Full time
  • FIS Global
  • 2018-08-20
Als Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr

Der HR-Bereich ("The People Office") der FIS ist das Beratungs- und Kompetenzzentrum für sämtliche Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles. Unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte schätzen unsere Dienstleistungsmentalität und Partnerschaft in allen personalrelevanten Themen.

Als HR Business Partner Germany & Austria sind Sie der primäre Ansprechpartner für für HR Fragen in Deutschland und Österreich. In Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen HR-Experten aus den Bereichen HR Operations, Talent Acquisition sowie den Centers of Expertise (COEs) gewährleisten Sie eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Ihre Aufgaben:
  • Beratung der Führungskräfte bei Beförderungen, Gehaltserhöhungen, Versetzungen, internen Konflikten und allen anderen HR relevanten Themen.
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter und Führen sowie Auswerten von Exit-Interviews
  • Coaching der Manager in Mitarbeiterführung, Karriereentwicklung, Potentialentwicklung, u.a.
  • Mediation bei Konflikten zwischen Management und Mitarbeitern.
  • Unterstützen der Führungskräfte im Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team; z.B. Führen von Vorstellungsgesprächen, Hochschulmarketing.
  • Enge Zusammenarbeit mit den internationalen HR Business Partnern und den COEs in Bezug auf personalrelevante Änderungsinitiativen und Prozesse (Personalplanung, Talent- und Leistungsmanagement, Gehaltsüberprüfung, Recruiting usw.)
  • Mitarbeit bei und Steuerung von lokalen und internationalen Projekten.
  • Sicherstellen der lokalen Compliance bei HR-Initiativen und -Aktivitäten (z. B. Talent- / Leistungsmanagement).
Ihr Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Fokus HR
  • Sie haben erste Erfahrungen in der HR-Abteilung in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld gesammelt.
  • Möglicherweise sind Sie mit einer internationalen Matrix-Organisation vertraut und lieben die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen (z.B. Arbeiten unter Ambiguität).
  • Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.
  • Wenn enge Deadlines oder komplexe Fragestellungen es erfordern, krempeln Sie die Ärmel hoch und sorgen für ein überzeugendes Ergebnis.
  • Sie sind ein Networker, der vertrauensvoll mit Mitarbeiter/innen und Manager/innen zusammenarbeitet.
  • Sie sind erfahren in arbeitsrechtlichen Themen und erkennen proaktiv notwendige Maßnahmen zur Anpassung von betrieblichen Prozessen an aktuelle Rechtsänderungen.
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und haben Erfahrung mit einer Personalmanagement Software (idealerweise Workday)
  • Sie kommunizieren in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (min. C1 Niveau) mit lokalen und internationalen Managern.
  • Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Sie sind in der Lage auf allen Ebenen glaubwürdig zu kommunizieren und den Status quo herauszufordern
Was wir bieten
  • Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten im Frankfurter Büro

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