Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations




Intitulé du poste



Process & Change Manager Middle-Office Collatéral H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Missions



Vous intégrerez
Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l'ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.



Vos missions principales au sein du département
MO Collateral et Client


Reporting (MCO) seront :



- Assurer une harmonisation des process liés chez MCO en vision mondiale en

limitant les besoins spécifiques

- Être le point d'entrée du MO pour les NAP (New Activity, New Product) afin

de produire une réponse globale sur les impacts sur la chaine post-trade

- Contribuer sur les chantiers transverses de transformation, de sécurisation et

de prévention du risque opérationnel chez MCO

- Mener la convergence des processus des fonctions de MCO en cross asset

et en mondial sous sponsorship du management de MCO

- Rédiger les expressions de besoin métier en collaboration avec les équipes

MCO en mondial

- Interagir avec les business analystes IT afin de projeter les développements

- Prioriser les expressions de besoins et les critères d'acceptation au sein des

sprints en accord avec le management de MCO

- Etablir les jeux de tests nécessaires, procéder aux tests unitaires et

cordonner les tests de bout en bout de la chaîne avec les utilisateurs finaux

- Mettre en place les différents indicateurs de performance, qualité, risques sur

l'activité en mondial

- Mener les actions de revue et d'optimisation des processus de l'activité en

mondial

-Gérer le catalogue des besoins MCO, les besoins budgétaires



Vous serez le point central de remontée des alertes et le coordinateur principal de

l'avancement de travaux entre les différentes équipes MCO qui a la charge

d'assurer la bonne couverture du risque de crédit de la banque et d'opérer les

processus demandés par les régulateurs dont dépend CA-CIB ainsi que de diffuser

des reports de MTM à nos clients



Les actions sont notamment de :



- Participer à la négociation des contrats avec le département juridique, et

s'assurer de la bonne définition opérationnelle de ces derniers dans les outils

de Collatéral

- Contrôler les données reçues des systèmes de valorisation et des référentiels

pour assurer le calcul de risques face à nos contreparties sur les produits

dérivés, repo et Prêts/emprunts

- Réaliser et suivre les appels de marge (marge variable et marge initiale) et

intérêts selon les paramètres établis dans les contrats.

- Répondre à nos engagement réglementaire EMIR, DFA concernant les

transactions dérivées en investiguant pour résoudre les écarts de valorisation

ou de stock, sur l'ensemble des produits dérivés OTC

- Réaliser les reportings de MTM aux clients de CA-CIB




Compléments



La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe:



- d'un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,



- un pôle dédié à la gestion de l'Immobilier (PCS),



- un pôle International COO (ICO)



- un pôle Secrétariat Général (GSE).



Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation...), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l'immobilier d'exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.



Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d'un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines




Ville



Saint-Quentin-en-Yvelines




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation




Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur


Spécialisation : Finance, Banque et Formation Agile




Niveau d'expérience minimum



3 - 5 ans




Expérience



Expérience recherchée de 5 ans dont 3 ans minimum dans un département Opérations Collatéral, 1 an en gestion de projet




Compétences recherchées




Compétences métiers :

- Bonnes connaissances des produits de marché

- Bonnes connaissances des process opérationnels sur le collatéral, des

réglementations et des pratiques de marché

- Connaissance de la méthodologie Agile et des principes de gestion de projet




Compétences comportementales :

- Sens du résultat et des priorités

- Capacité à communiquer avec aisance et clarté

- Ecoute active

- Capacité à être disruptif

- Capacité à prendre du recul

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

- Organisé et sens des priorités

- Esprit d'analyse et de synthèse




Outils informatiques



Bonne connaissance des outils bureautiques, de Bloomberg, d'outils de

collatéral




Langues



Anglais courant