Safir Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de la Banque et de la Finance.

Nous accompagnons les grandes institutions financières françaises et internationales dans leurs projets de transformation : réglementation, systèmes d'information, risques, finance de marché, conformité et données.

Fondé sur des valeurs d'excellence, de proximité et d'engagement, Safir Consulting se distingue par la qualité de son vivier de consultants et par la profondeur de sa connaissance sectorielle.

Rejoindre Safir, c'est intégrer une équipe soudée, ambitieuse, qui place l'humain au cœur de sa stratégie de développement.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un :

Chef de Projet MOA / AMOA - Transformation Digitale Bancaire - H/F/X

Localisation : Île-de-France

N'hésitez pas, Safir Consulting vous attend !

Votre quotidien :

Un Chef de Projet MOA / AMOA chez Safir, c'est un acteur clé de la transformation digitale et de l'évolution des processus métiers dans le secteur bancaire.

Vous intervenez auprès d'un acteur majeur du secteur bancaire pour accompagner des projets de transformation des parcours documentaires, de digitalisation des processus et d'évolution des outils métiers.

Votre rôle : assurer le lien entre les équipes métiers et IT, cadrer les besoins fonctionnels, piloter les différentes phases des projets et garantir la qualité des solutions déployées.

Vous évoluez dans un environnement transverse, en collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les différents acteurs de la transformation.

Ce poste n'attend que vous :

Cadrage & analyse des besoins métiers

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs.
  
• Organiser et animer les ateliers de cadrage fonctionnel.
  
• Étudier les processus existants et identifier les axes d'amélioration.
  
• Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles.
  
• Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets.
  

Pilotage de projets MOA / AMOA

• Piloter les projets de transformation digitale de leur cadrage jusqu'à leur déploiement.
  
• Construire et suivre les plannings, les jalons et les plans d'actions.
  
• Coordonner les équipes métiers, IT et les différentes parties prenantes.
  
• Organiser et animer les réunions de suivi et les comités projet.
  
• Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des solutions.
  
• Assurer le suivi des livrables, des budgets et des échéances selon le périmètre confié.
  

Transformation digitale & parcours documentaires

• Accompagner l'évolution et la digitalisation des parcours documentaires bancaires.
  
• Analyser les parcours utilisateurs et les processus de traitement documentaire.
  
• Identifier les opportunités de simplification et d'automatisation.
  
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et de l'efficacité opérationnelle.
  
• Veiller à la cohérence des solutions avec les besoins métiers et les contraintes du système d'information.
  

Méthodologies Agile & coordination fonctionnelle

• Participer à la définition et à la priorisation des besoins fonctionnels.
  
• Contribuer à la rédaction et au suivi des User Stories.
  
• Assurer le suivi des développements et des évolutions fonctionnelles.
  
• Utiliser les outils de gestion de projet, notamment Jira.
  
• Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement Agile.
  

Recette fonctionnelle & conduite du changement

• Définir la stratégie et les scénarios de recette fonctionnelle.
  
• Préparer et coordonner les phases de tests utilisateurs.
  
• Identifier, documenter et suivre les anomalies.
  
• Accompagner la validation des solutions avant leur mise en production.
  
• Participer à la préparation des supports et à l'accompagnement des utilisateurs.
  
• Contribuer à l'adoption des nouveaux processus et outils.
  

Stack Métier & Environnement :

• Maîtrise d'Ouvrage (MOA) / Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA)
  
• Gestion de projets bancaires
  
• Transformation digitale
  
• Parcours documentaires & dématérialisation
  
• Analyse des processus métiers
  
• Expression de besoins & spécifications fonctionnelles
  
• Méthodologies Agile / Scrum
  
• Jira
  
• User Stories & Backlog
  
• Recette fonctionnelle / UAT
  
• Conduite du changement
  
• Coordination Métiers / IT
  

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, université ou équivalent), avec une spécialisation en informatique, systèmes d'information, finance ou gestion de projet.
  
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets MOA / AMOA, idéalement dans le secteur bancaire.
  
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets de transformation digitale.
  
• Bonne connaissance de l'environnement bancaire, de ses processus et de ses enjeux opérationnels.
  
• Expérience dans la coordination d'équipes métiers et IT.
  
• Une expérience sur des projets de digitalisation ou d'évolution des parcours documentaires constitue un atout.
  

Compétences indispensables

Expertise MOA / AMOA

• Excellente maîtrise du recueil et de l'analyse des besoins métiers.
  
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structurées.
  
• Bonne compréhension des processus métiers bancaires.
  
• Capacité à traduire les besoins opérationnels en solutions fonctionnelles.
  
• Maîtrise des phases de recette et de validation fonctionnelle.
  

Gestion de projet & méthodologies Agile

• Pilotage de projets transverses.
  
• Maîtrise des méthodologies Agile.
  
• Bonne connaissance des pratiques Scrum.
  
• Utilisation d'outils de gestion de projet, Jira apprécié.
  
• Suivi des risques, des jalons et des livrables.
  
• Animation d'ateliers et de comités projet.
  

Transformation digitale & processus documentaires

• Compréhension des enjeux de digitalisation des processus bancaires.
  
• Capacité à analyser et optimiser les parcours documentaires.
  
• Identification des besoins d'amélioration et de simplification.
  
• Accompagnement des évolutions des outils et des systèmes d'information.
  
• Sensibilité à l'expérience utilisateur et à l'efficacité opérationnelle.
  

Coordination & conduite du changement

• Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
  
• Excellente communication avec les interlocuteurs métiers et techniques.
  
• Accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions.
  
• Capacité à anticiper les difficultés et à proposer des actions correctives.
  

Soft skills

• Autonomie et sens des responsabilités.
  
• Rigueur et excellente organisation.
  
• Esprit d'analyse et de synthèse.
  
• Force de proposition et orientation résultats.
  
• Excellentes qualités relationnelles.
  
• Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et transverses.
  

Ce qui vous distingue vraiment

• Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet MOA / AMOA, du cadrage à la mise en production.
  
• Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux de transformation digitale dans le secteur bancaire.
  
• Vous savez faire le lien entre les besoins métiers et les contraintes techniques.
  
• Vous êtes à l'aise avec les méthodologies Agile et les outils de pilotage de projet.
  
• Vous savez structurer les travaux, coordonner les parties prenantes et respecter les échéances.
  
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à proposer des solutions concrètes.
  

Ce que nous vous offrons :

• Fixe attractif + variable
  
• CDI ou freelance (TJM attractif)
  
• Montée en compétence sur des projets stratégiques
  
• Environnement exigeant et stimulant
  
• Collaboration avec des experts métiers de haut niveau
  
• Une double expertise Finance & Transformation
  

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