Êtes-vos n• e leader dans la gestion d'n portefeille applicatif avec n fort accent sr la valer bsiness ?

Sohaitez-vos gérer n portefeille d'applications dans n contexte de transformation et de digitalisation a sein d secter des assrances, dans le domaine Non-Vie, tot en accompagnant des éqipes plridisciplinaires bsiness et IT?
Alors ce rôle est fait por vos.

En tant qe Portfolio Manager Non Life , vos êtes responsable de la maximisation de la valer bsiness et de la continité des applications, dans n cadre bdgétaire défini, por le portefeille applicatif qi vos est confié.

En tant qe propriétaire des applications, vos travaillez en étroite collaboration avec l'Enterprise Architect et l'IT Service Manager.
Vos pilotez l'éqipe de Prodct Owners et Bsiness Analysts et coordonnez les éqipes de delivery mixtes (bsiness & IT).

Votre mission

Assrer le pilotage end-to-end d portefeille Change & Rn de la branche Non Life, afin de:
> Tradire la stratégie d'entreprise en initiatives concrètes à forte valer ajotée
> Garantir la performance, la stabilité et l'évoltion des applications
> Assrer ne alignement contin entre le bsiness et l'IT
> Maximiser la valer bsiness por l'ensemble des parties prenantes

Vos responsabilitésclés

Stratégie &portefeille

- Tradire la stratégie globale en initiatives créatrices de valer a sein d portefeille Change & Rn de notre branche d'assrances Non-Vie.
- Être responsable de la continité et d cycle de vie d portefeille applicatif
- Maintenir ne connaissance à jor d marché et de la concrrence dans le secter des assrances Non-Vie.
- Participer ax cérémonies bdgétaires transversales

Leadership &delivery

- Management hiérarchiqe des Initiative Owners, Prodct Owners et Bsiness Analysts
- Pilotage fonctionnel des éqipes mixtes bsiness et IT
- Synchronisation et ajstement contins de la vision d portefeille avec les Prodct Owners

Rn, continité &qalité

- Sivi des accords de continité et d cycle de vie des assets
- Intégration des actions nécessaires por assrer stabilité et performance
- Levée des obstacles non techniqes et escalade si nécessaire
- Collaboration avec l'IT Service Manager por garantir des ressorces et n spport sffisants

Governance &collaboration

- Commnication de la valer bsiness des releases ax parties prenantes internes et externes
- Coordination avec les atres Portfolio Managers afin d'assrer la cohérence entre les différents portefeilles
- Alignement proactif et contin avec l'ensemble des stakeholders impliqés

People management

- Recrtement et sélection des collaboraters
- Coaching, développement et gestion de la performance de l'éqipe
- Constrction d'ne éqipe forte, engagée et performante

Ce qe vos apportez

- Expérience pertinente dans la gestion d'n portefeille de projets complexes
- Solide expérience en people management, idéalement dans n contexte projet o change
- Expérience dans le pilotage fonctionnel d'éqipes mixtes bsiness/IT
- Expérience o fort intérêt por les méthodes de travail Agile
- Connaissance d secter des assrances, et pls précisémment des prodits Non-Vie
- Intérêt o expérience préalable en digitalisation

Ce qe vosapprofondirez chez nos

- La connaissance approfondie de votre domaine de responsabilités
- La gestion avancée de portefeilles Change & Rn
- Le pilotage d'initiatives orientées valer dans n contexte de transformation digitale
- ne compréhension approfondie de la méthodologie Agile

Soft skills qe nosvalorisons

- Forte orientation bsiness et valer
- Leadership et force de conviction
- Commnication claire et excellent stakeholder management
- Capacité à motiver et développer les éqipes
- Proactivité, résilience et gestion des priorités

Notre offre

- Type de contrat: drée indéterminée
- Lie de travail: Anvers, en combinaison avec le télétravail
- Avantages extra légax: Le Grope P&V offre de nombrex avantages extra légax tels qe des chèqes-repas, ne assrance hospitalisation et ne assrance grope, des écochèqes, n restarant d'entreprise, n plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi qe d'atres avantages après de nombrex partenaires.

Porqoi travailler por le Grope P&V ?

- Le Grope P&V est ne compagnie d'assrances coopérative qi vise à rendre les assrances accessibles a pls grand nombre et participer à la constrction d'n monde solidaire via plsiers initiatives telles qe la Fondation P&V.
- Nos sommes n grope belge, ce qi signifie qe totes les décisions sont également prises en Belgiqe.
- Le Grope place l'hmain a centre de ses préoccpations, tant ses collaboraters qe ses clients. Nos sohaitons rester n grope à valer hmaine tot en gardant ne place de choix dans le marché belge des assrances.

Le Grope P&V sotient ne politiqe de diversité et d'inclsion lors d recrtement de ses collaboraters. Nos recherchons avant tot des talents, sans tenir compte de ler genre, âge, origine, appartenance cltrelle o croyance. En tant qe coopérative, n des piliers d grope P&V est la solidarité. Nos voyons notre entreprise comme ne représentation de la société diverse dans laqelle nos vivons.